上周，华为举办了鸿蒙全场景新品发布会，华为消费者业务 CEO 余承东正式发布 Harmony OS 2.0。其实早在发布会之前，我就将手里的 Mate 40 提交了鸿蒙内测版申请，通过后我连夜升级了系统。

进入系统的第一使用感受，一个词总结就是：丝滑。

而且目前作为一个公测版本，系统的完善度就已经非常高了，这确实很让人惊喜。其实，鸿蒙并不是为手机而生，更是整个鸿蒙设备间的互联，最大的变化在于生态，在于真正实现“万物互联”。可见，这次华为是真的要在未来十年把谷歌干不成的事干成了。02华为年薪 250w+ 的数据分析师，真香！最近华为频繁出现在各个平台的热搜榜中，也有不少准备跳槽的朋友盯准了华为。毕竟这样的大厂，对于搞数据分析的朋友来说，是真香。早就听一个前辈说，数据分析岗的薪资天花板就在华为（月薪20万，年薪250万+的那种）。

月薪 20w+ 的财富密码 其实不仅是华为，搞数据分析的，如果能进一线互联网大厂，就相当于找到了财富密码，不说年薪百万，月薪 4、5 万还是很容易的。

但现实中更多的分析师却是在小公司里“打杂”，更是被戏称为“数据民工”，认为懂点 Excel 和 SQL 就能上手。虽然也能拿到 1w 左右的月薪，但想再涨薪却难上加难。在日常工作中不仅没有存在感，对自身职业发展也极度迷茫。最近很多朋友都来和我吐槽：

觉得自己就是没有感情的取数机：Python、SQL 都会点，但又不精通，每天的工作就是业务部要啥数据就给取啥数据，活生生沦为一个工具人。 工作成果不明显、自身价值也很难体现：自己没有话语权，辛苦做的数据报告参考意义不大，难以起到指导决策的作用，最后变成管理层 D 盘里的压箱底。 职业发展非常受限：做了 3、5 年数据分析，一直是个专员，看着运营、产品的同事从主管到总监一步步晋升，自己却原地踏步。

如果你也遇到了这些问题，就需要给自己些危机感了。你的数据分析技能、分析思维、对业务的认知等等都可能在同龄人甚至新人之下。而想在短时间做到系统提升，可能需要大量的数据拆解、丰富的实战演练......但现实是，大部分人的工作都局限在小公司、小项目里，没接触过完整的业务。即使想学习提升，但脱离了实操的数据分析，只会让自己更加一头雾水。

身处数据分析岗位的你，学会搭建指标体系已迫在眉睫。

早在2015年，雷军就曾说过：在将来全行业的关键点就是探索数据的价值。

5年后的今天，数据已覆盖到我们工作中的每一个场景。身处数字化时代，懂数据、会搭建指标体系，数据分析师的你将同时收获高薪、话语权、不可替代性和成就感。

如果你的数据能力还停滞不前，还不会搭建指标体系，你就如同是高速公路上的瞎子或聋子！

如果你不想走到被优化的边缘，如果你不想还没发挥所长就进入瓶颈期，如果你不想在舒适区域中止步不前，搭建指标体系，提升数据分析能力趁早开始。

如何快速学会搭建数据指标体系？

为了恶补，我去网站看了不下十篇文章，去看了一些数据课程的视频，看完只能说两个字：稀 碎！

第一阶段（1-8天）

1.循序渐进，由浅入深

第二阶段（9-12天）

2.技术全面，内容充实

第三阶段（13-15天）

3.代码完整，详解详尽

今天我给大家分享一下python自学全新升级的《Python+数据分析+机器学习》视频教程，共计约150 G。

每天拿出两小时，15周后便可轻松入职！

本套视频一共400集，共分4季：

第一季 【基础篇】Python基础 （115集）

第二季 【提高篇】Python深入和扩展（100集）

第三季 【扩展篇】网络编程、多线程、扩展库（85集）

第四季 【高手篇】算法、Python源码、函数式编程、手工实现神经网络（100集）

希望大家能坚持阅览我的心得，希望我的文章能对你有帮助！！！