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大小新闻客户端2月16日讯（通讯员 李玲）近日，海阳市人社局组织30余家人力资源服务机构开展年度报告工作。

明确工作标准，更新机构信息，海阳市人社局合理组织全市人力资源服务机构进行基本情况和业务开展情况信息填报。借助微信、邮箱、电话等渠道，及时将年统相关的统计系统、统计口径、指标解释及操作说明等事项进行线上共享，确保填报单位能够迅速上手，促进年统工作有序顺利开展。

工作中，加强与各机构负责人的合作交流，指导其使用系统网站，详细讲解操作流程，协助理清统计表里、表间逻辑关系，耐心答复报表中易产生的各类问题。要求各机构指定专人负责，准确上报信息；工作人员层层把关，随报随审，对数据有疑问的单位及时了解情况，对出现的问题立即整改，做到不漏报、不重报、不错报，确保数据全面真实有效。

年度人力资源市场统计工作时间紧、任务重，工作人员对人力资源服务机构数据信息汇总分析，并做好相关材料的保存工作，确保年统数据严谨准确，圆满完成2022年度人力资源市场统计工作。

本次统计工作第一次使用统计系统的方式多方采集统计信息，是信息采集最详细、数据逻辑更严密、采集范围最广、参与机构最多的一次，海阳人社局也以此为契机加强与企业联动，了解行业现状，携手并进共发展。

政企同心聚合力,砥砺奋进谋新篇。下一步，海阳市人社局将不断深化与各人力资源服务机构的沟通交流，密切了解机构业务情况及运营困难，并以人力资源市场统计为数据支撑，采取有力措施建平台、搭桥梁、出政策，推动海阳人力资源服务业高质量发展。

责任编辑：庞磊

审校：李晓飞

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